Krepšinio klubų valdymo kultūros lyginamoji analizė

Laura Svarytė, Inga Staškevičiūtė-Būtienė, Dino Mujkis

Santrauka


Straipsnyje pristatomi krepšinio klubų valdymo kultūros lyginamosios analizės tyrimo rezultatai. Šiuolaikinių organizacijų valdymo struktūroje keliami nauji reikalavimai įvairių lygmenų vadovams, jie nukreipti į kolektyvo dalyvavimą valdyme, uždavinių ir atsakomybės delegavimą. Tyrimas atskleidė, kad tiek I, tiek II klube dominuoja grupinis vadovavimas. Pabrėžiama, kad dabartinėmis sąlygomis labiau reikia vadovų, gebančių būti bendradarbiais, o ne gerais administratoriais. Taip pat tyrimo rezultatai parodė, kad žaidėjai nesidomi organizacijos efektyvumo gerinimu, nes jų tikslas yra geri komandiniai ir asmeniniai žaidimo rezultatai.

Raktažodžiai: sporto organizacija, valdymo kultūra.


Pilnas tekstas:

PDF


DOI: https://doi.org/10.33607/elt.v1i7.229